Трудовая занятость несовершеннолетних, заполняя их свободное время, является профилактикой преступности, отвлекает детей от влияния улицы и криминальных структур, помогает им получать навыки самостоятельной трудовой деятельности. Временное трудоустройство помогает не только заработать первые «карманные» деньги, но и почувствовать свою востребованность и полезность на рынке труда.

       В целях подведения итогов совместной работы по трудоустройству детей в 2024 году и выработке мер, направленных на увеличение количества трудоустроенных подростков, особенно тех, кто состоит на учете в органах системы профилактики, на предстоящий год, 19 ноября 2024 года по инициативе Уполномоченного проведён круглый стол «Проблемные вопросы в сфере трудовой занятости несовершеннолетних» с участием прокурора Новосибирской области, заместителей губернатора, министра труда и соцразвития, руководителя департамента молодёжной политики НСО, руководителей ГИТ и УФНС по НСО, вице-мэра Новосибирска, председателя областного отделения «Опора России», представителей промышленных предприятий и предприятий агропромышленного комплекса, главами районов области и города Новосибирска.

Участники обсудили актуальные аспекты проводимой в регионе работы по привлечению подростков к труду и организации трудовой занятости несовершеннолетних.

В целях принятия дополнительных мер, направленных на совершенствование деятельности в обозначенной сфере, министерством труда и социального развития региона была разработана «Карта действий» по обеспечению трудовой занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, на 2025 год, утвержденная заместителем Губернатора Новосибирской области К.В. Хальзовым.

Ответственными, за запланированные мероприятия «Карты действий», являются профильные министерства и ведомства, департамент молодежной политики области, департаменты по социальной политике, управление молодежной политики мэрии г. Новосибирска.

Реализуя «Карту действий», в преддверии летнего сезона, проделана следующая работа:

• мониторинг несовершеннолетних о готовности осуществлять трудовую деятельность в летний период;
• мониторинг среди работодателей о готовности трудоустройства несовершеннолетних;
• в течение учебного года организованы и проведены профориентационные мероприятия в образовательных организациях с детьми и родителями;
• правовое просвещение подростков и родителей (права и обязанности несовершеннолетних при трудоустройстве);
• организовано взаимодействие центров занятости населения с подростковыми центрами; молодежными центрами; ТОС; российскими трудовыми отрядами в части привлечения несовершеннолетних в трудовые отряды подростков; НКО.
• выстроены партнерские отношения для трудоустройства подростков с образовательными организациями, учреждениями культуры, здравоохранения и социальной сферы, ИТ-компаниями, предприятия оборонно-промышленного комплекса, индивидуальными предпринимателями.

Подростки могут трудоустроится по профессиям «вожатый» (центр образования «Восход», школы), «рабочий зеленого хозяйства» (Управляющая компания «Сибирская инициатива», Новосибирский филиал АО «СибИАЦ»), «курьер» (АК «Алроса» (ПАО)), «официант» (ООО «Созвездие игр»), «укладчик-упаковщик» (ООО «Нео-Пак», АО «Радио и микроэлектроника»), «архивариус» (Новосибирский авиационный завод им. В.П. Чкалова), «художник-декоратор» (ООО АРКА Текнолоджис), «работник торгового зала» (ООО «Агроторг»).

В районах области подростки могут трудоустроится на предприятиях агропромышленного комплекса по профессиям «овощевод» (ООО ТК Новосибирский»), «животновод» (ЗАО «Политотдельское»), «подсобный рабочий» (АО Птицефабрика Улыбино, АО «Агрофирма «Лебедевская») в муниципальных учреждениях и предприятиях (школы, дорожно-эксплуатационные управления) по профессиям «рабочий по благоустройству населенных пунктов», «дорожный рабочий», «разнорабочий».

Средняя заработная плата, которую предлагают подросткам предприятия, составляет 28 тысяч рублей в месяц при трудоустройстве на полный рабочий день, но есть предложения и с заработной платой до 50 тысяч рублей в месяц.

Как пример, компания ООО «Нео-Пак» предлагает вакансию «упаковщик» с заработной платой от 35 до 37 тысяч рублей.

ООО СЗ ДСК КПД-Газстрой для подростков предлагает трудоустройство по профессии «промоутер» с заработной платой от 28 до 40 тысяч рублей.

Попробовать себя в профессии «сборщик изделий из древесины» с заработной платой 50 тысяч рублей предлагает ООО «КМП Восток».

В среднем, при 2-х часовой занятости в день, заработная плата для подростков составляет 9500 рублей в месяц.

Плюс, для тех ребят, которые трудоустроились по направлениям центров занятости, дополнительно к заработной плате выплачивается финансовая поддержка за счет средств областного бюджета Новосибирской области в размере 3800 рублей.

Уполномоченным, совместно с городским центром занятости населения, реализуются профориентационные проекты:

1. «Профмаяк» - комплексная программа, направленная на создание бесшовного карьерного трека для подростков, от школы до работы. Участвовали в проекте 300 подростков из 10 школ города. На сегодняшний день 153 трудоустроено.
2. «Династия», который предполагает, что школьники, чьи родители уже много лет работают на одном предприятии, тоже начинают там свою первую трудовую деятельность, другими словами, идут по стопам своих пап и мам. Специалисты кадрового центра совместно с предприятием формируют привлекательные предложения о работе для подростков, проводят профориентационные мероприятия и организуют тематические экскурсии. Это позволяет подросткам получить первые навыки работы и погрузиться в настоящую профессиональную среду.
3. «Шаг в профессию» -  это образовательный проект, направленный на знакомство подростков с различными профессиями и помощь в выборе будущей карьеры. 

В настоящее время 750 предприятий Новосибирской области организовали рабочие места для подростков в летний период. Планируется, что будут трудоустроены около 8,5 тысяч несовершеннолетних, с начала июня трудоустроено уже более 4 тысяч подростков. 

Как и в прошлом году, в мероприятиях по организации временных рабочих мест для подростков принимают участие ведущие предприятия оборонно-промышленного комплекса. В сельской местности наибольшее количество подростков заняты на сельскохозяйственных производственных предприятиях.

В целях достижения результатов федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети» на территории города Новосибирска, формирования осознанности и способности выбора ранней профессиональной ориентации обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска, разработан и реализуется пилотный образовательный проект профориентационного характера «ЗаРаботай в НСК» (далее – Проект).

Проект направлен на специальную подготовку обучающихся с 14 лет и старше по конкретному направлению и их дальнейшее трудоустройство в летний период 2025 года.

В 2025 году в проекте определены три направления: общественное питание, торговля и ландшафтный дизайн. Обучение по учебным рабочим программам (объем 62 часа, по 2 часа 2 раза в неделю) подростки прошли  на базе трех учреждений среднего профессионального образования:

ГБПОУ НСО «Новосибирский торгово-экономический колледж»,

ГАПОУ НСО «Новосибирский колледж питания и сервиса»,

ГБПОУ НСО «Новосибирский профессионально-педагогический колледж».

Всего в Проекте в 2025 году приняли участие 44 обучающихся 9 - 10 классов из 10 общеобразовательных организаций г. Новосибирска: МАОУ «Гимназия № 1»; МАОУ «Гимназия № 7 «Сибирская; МАОУ «Новосибирский экономический лицей»; МАОУ «Лицей Информационных Технологий»; МАОУ «Лицей № 12»; МБОУ СОШ «Перспектива» (дети с ОВЗ); МБОУ СОШ № 54 с угл. изуч. предметов социально-гуманитарного цикла»; МАОУ СОШ № 128; МБОУ СОШ № 182 с угл. изуч. литературы и математики; МБОУ СОШ № 183 с угл. изуч. пред. художественно-эстетического цикла».

По итогам обучения обучающиеся получили сертификаты об освоении соответствующей компетенции.

 Совместно с Министерством труда и социальной политики, центром занятости был определен перечень 12 потенциальных работодателей среди предприятий и учреждений экономической сферы города Новосибирска, готовых трудоустроить подростков в летний период, в состав которого вошли государственные и муниципальные организации, так частные предприятия, индивидуальные предприниматели: в их числе Розница К1 ООО «Мария-РА», ресторан «Нью Мехико», ООО «Чашка кофе», МАДОУ Детский сад №35 «Непоседы», ИП Левинский «Кафе самообслуживания», ГАУ ДО НСО СШ Сибсельмаш, МКУ «Дзержинка», МКУ ДЭУ № 3 и др.

           Данные профессиональные пробы, профориентация даст возможность ученикам понять рынок труда и остаться работать в регионе по выбранной в дальнейшей специальности. В свою очередь, работодатели, при кадровом голоде, смогут закрыть вакансии и предложить лучшие условия лучшим учекам, которые в дальнейшей могут продолжить свое профессиональное обучение в рамках целевого набора.
          Воспитание трудолюбия, приобщение к труду дает возможность говорить о достижении личностных результатов освоения образовательной программы в школе. Большим плюсом станет и то, что  ⁠в семье появляется еще один член семьи, который зарабатывает деньги, и тем самым укрепляются семейные связи поколений